Brussels, Brussels Region, Belgium
Passionate about people management and well-being at work. Adaptability, vitality, process improvement
Rémunérer correctement et dans les délais les membres du personnel définitif et temporaire de l'enseignement subventionné dans un secteur donné; en gérer la carrière administrative et pécuniaire. Compétences acquises: - Rigueur, organisation et polyvalence - Connaissance de la législation à appliquer en matière d'Enseignement (droit social, dépêches ministérielles, circulaires de rentrée, ...) - Connaissances informatiques (programme RL10 et DESIRL10) - Souci du service au public et de l'intérêt général
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers liés aux consommations hors contrat - Analyser les données en suivant les processus établis - Travailler en étroite collaboration avec les collègues sur le terrain et les différents services administratifs de Sibelga - Planifier des rendez-vous et la préparation des dossiers pour les techniciens - Assurer la gestion journalière des différentes boites e-mail, des appels téléphoniques et le suivi des plaintes
Gestion quotidienne et administrative au sein du département RH Création des nouveaux contrats Gestion des compensations et benefits
- Documentation Skills, - Meeting Planning, Travel Planning, - Supply Management, - Office Experience - General, PC Proficiency, Verbal Communication, Internal Communications, - Professionalism, Client Relationships