Tunisia
Chargée RH, titulaire d’un Master en droit du travail et protection sociale, j’allie expertise juridique et compétences RH pour accompagner les entreprises dans le recrutement, la gestion du personnel et la mise en conformité sociale. Passionnée par le développement du capital humain, je contribue à créer des environnements de travail performants et épanouissants.
- Identification des besoins en recrutement pour différents postes et secteurs - Sourcing des candidats via Odoo, LinkedIn et autres bases de données - Conduite d’entretiens téléphoniques pour évaluer compétences, motivation et disponibilité - Suivi administratif des candidatures et mise à jour des systèmes (Odoo, Excel, SharePoint) - Optimisation des CV et constitution des dossiers de compétences pour valoriser les candidats - Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement - Communication des retours positifs ou négatifs et suivi régulier des candidats
- Supervision et encadrement d’une équipe d’enquêteurs - Suivi et contrôle de la qualité des données collectées - Coordination avec les responsables régionaux - Rédaction de rapports de suivi et synthèse des résultats