Peru
Psicólogo Especialista en Talento, con experiencia y formación en entrevistas por competencias, incidentes críticos y desarrollo de personal. Con experiencia en gestión de proyectos de talento, así como domino de herramientas de data analytics para toma de decisiones (Power BI, Excel).
- Liderar procesos E2E mandos medios-altos de IT, Digital, Finance, Investment Banking, Ops y otros. - Headhunting for especializated positions - Responsable de programas de talento Programa Prácticas Pre Profesionales - Participación en proyectos de mejora y automatización - Automatización de reportes/indicadores en Power BI
-Responsable de la estructura de proceso de selección. -Inducción y capacitación de personal nuevo -Elaboración de estructura de Línea de carrera y planes de sucesión -Entrevista por competencias -Contratos y renovaciones -Seguimiento y coordinación con operaciones sobre headcount -Coordinación entrega de uniformes y EPP´s
-Responsable del proceso de incorporación de las tiendas zona centro y este de lima. - Evaluaciones masivas e individuales - Entrevistas por competencias - Inducción a personal nuevo
Responsable del proceso de reclutamiento y selección Responsable de proceso masivo de 50-100 ingresos mensuales Responsable del proceso de Staff (mandos medios - altos) Programación y seguimiento de captación e inducción, onboarding y offboarding del personal nuevo Desarrollo de personal nuevo (línea de carrera)
Reclutamiento y selección de puestos masivos, mandos medios y altos. Encargado del proceso de onboarding del personal nuevo Seguimiento de capacitación Evaluaciones de desempeño, seguimiento al personal nuevo y herramientas de desarrollo de personal.