Anna M. Sells

Arquitectura de gobierno y decisión para despachos jurídicos | LPM, sistemas e IA como consecuencia de una estructura clara

Palau-solità i Plegamans, Catalonia, Spain

About

Muchos despachos no tienen un problema de trabajo. Tienen un problema de estructura. Puede ocurrir con mucho volumen o con poco. Con equipos grandes o reducidos. Con crecimiento rápido o con práctica consolidada. El patrón suele ser el mismo: • demasiadas decisiones concentradas en una persona • urgencias que gobiernan la agenda • prioridades cambiantes • falta de visibilidad real de capacidad • tecnología incorporada sin sistema previo • tensión constante aunque el despacho funcione No es un problema técnico. Es un problema de diseño operativo. Trabajo con abogados y despachos que quieren dejar de compensar con esfuerzo lo que debería sostener el sistema. En ARCtalento diseño estructuras claras de gobierno, operación y evolución para que el despacho gane estabilidad real. Eso implica revisar: • cómo se decide • cómo se prioriza • cómo se distribuye la responsabilidad • cómo se planifica con capacidad real • cuándo tiene sentido integrar tecnología o IA El objetivo no es hacer más. Es operar mejor, con menos fricción y más margen de liderazgo. No trabajo con recetas estándar. Cada intervención responde al tipo de problema, no al tamaño del despacho. Si el despacho funciona, pero se sostiene con tensión constante, probablemente no falta trabajo. Falta sistema. 📍 Barcelona | trabajo online 🔗 www.arctalento.com 📩 [email protected]

Experience

  • Fundadora y CEO | Arquitectura de gobierno y decisión en despachos jurídicos at ARCtalento
    Nov 2020 - Present · 5 yrs 9 mos

    Qué hago (marco, no tareas) La mayoría de despachos no tienen un problema de carga de trabajo. Tienen un problema de sistema de decisión. Sin un sistema claro: — la urgencia define la agenda — el socio concentra decisiones — la operación depende de personas, no de estructura Mi trabajo es diseñar ese sistema. Defino cómo se decide, qué se prioriza y dónde están los límites operativos del despacho. Trabajo con abogados autónomos y despachos pequeños que: — quieren crecer sin aumentar el caos — necesitan reducir dependencia del socio — buscan estabilidad operativa y económica Ámbitos de intervención (como consecuencia, no como punto de partida) — Gobierno y criterio: estructura de decisión, roles, límites y revisión — Operación y LPM: planificación visible y control de capacidad — Sistemas (LegalTech e IA): integración tecnológica con criterio — Cultura operativa: claridad, autonomía y reducción de fricción 📩 Si quieres revisar cómo se está decidiendo hoy en tu despacho: 👉 https://calendly.com/arctalento

  • Co-fundadora en BienestarHub.org, Growth Marketer y Consultora at BIENESTAR Hub
    May 2022 - Aug 2024 · 2 yrs 4 mos

    Salud y bienestar organizacional e individual PARA PYMES. Promovemos la cultura y el compromiso empresarial con las mejores prácticas basadas en los resultados y la evidencia científica.

  • Consultora DPO - Protección de Datos RGPD / LOPDGDD at Sogemark Propiedad Industrial, SL
    May 2018 - Aug 2024 · 6 yrs 4 mos

    Asesoría e implementación para las empresas clientes de las obligaciones en términos de protección de datos. - Evaluación de riesgo -Generación de toda la documentación legal -Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) -Políticas de seguridad y derechos digitales -Textos legales web y redes sociales -Medidas técnicas y organizativas

  • Fundadora y CEO, Psicóloga y Coach at KolamCo
    Oct 2014 - Aug 2024 · 9 yrs 11 mos

    Acompaño mujeres en situaciones de transición y cambio en cualquier ámbito de vida, para facilitar el logro con mayor confianza y afianzar una manera de hacer ante los nuevos retos que le proponga la vida desde el autoconocimiento. - Coaching personal: PERSONAL KOLAMCO Servicio orientado individualmente, concretado en tus objetivos y necesidades particulares en un momento de incertidumbre y de cambio. - Sesiones de foco Sesión estructurada y funcional para encontrar con una análisis personal dirigido una propuesta de alternativas de acción efectivas y con recursos válidos. - Programa de coaching 360 on-line: SEPARACIÓN CONSCIENTE Un proceso intensivo de capacitación sobre autoconocimiento y manejo del cambio en el proceso de divorcio (ruptura). - 1er Congreso virtual sobre el afrontamiento positivo del proceso de divorcio/separación: DISPUESTA A VIVIR legal - financiero - educación - salud - desarrollo personal - empleabilidad - emprendimiento

  • Fundadora y CEO, Psicóloga-Coach at Hijocontda-h
    2011 - 2014 · 3 yrs

    Formación y mentoría on-line para padres de niños/as con TDA-H SER PADRES EFECTIVOS DE UN NIÑO HIPERACTIVO EN EDAD ESCOLAR CÓMO CONSEGUIR LA AUTORIDAD NECESARIA ANTE TU HIJ@ CON TDA-H Este es un proyecto de capacitación dirigido a padres de hijos que tienen TDA-H. Formación no reglada on-line, fruto de mi experiencia profesional e interés por el trastorno, sus condicionantes y su afectación. www.hijocontda-h.com https://hijocontda-h.com/ (https://www.facebook.com/TDAH-HijoconTda-H-617869544981771/)