Warsaw, Mazowieckie, Poland
Moimi celami i pasją jest ulepszenie pracy w organizacji, usprawnienie procesów i efektywne wykorzystanie narzędzi informatycznych w HR. Osiągam je poprzez uważne słuchanie Klientów i proponowanie rozwiązań. Posiadam kilkunastoletnie letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, związanymi z produkcją oprogramowania oraz wdrażaniem systemów klasy CMS, CRM i ERP. Głównie dostarczałam rozwiązania dla działów HR. Przeprowadziłam kilkadziesiąt projektów związanych z wdrożeniami oprogramowania oraz zarządzeniem zmianami organizacyjnymi. Prowadzę projekty z zakresu doboru systemów oraz audytów systemów do elektronizacji dokumentacji pracowniczej. Pracuję zwinnie i chętnie przekazuję dobre praktyki agilowe podczas wspólnych projektów. Byłam współzałożycielką IntraSoft24 gdzie prze 8 lat współtworzyłam program do planowania i rozliczania czasu pracy PlanQ. Pracowałam przez 7 lat w IntraworQ, firmie dostarczającej system do zarządzania czasem pracy oraz elektronizacji dokumentacji pracowniczej, gdzie na przestrzeni lat odpowiadałam za rozwój produktów. W ramach realizowanych projektów wdrożeniowych przeprowadziła szkolenia dla kilkuset przyszłych użytkowników systemów oraz odpowiadałam za przygotowanie techniczne i merytoryczne kilkudziesięciu trenerów. Realizowałam projekty dla firm takich jak: Costa Coffee, Castorama, Carlsberg, Tchibo, Kazar, Havi Logistic, Home.pl, Jula, Esprit, New Look, Mylan, MIG Group, Matras, Market Detal Sp. z o.o., Vision Express, Cargotec, Huhtamaki, SEB Group, Sephora oraz Mastercard.
Zarządzanie zespołem projektów IT i systemów TETA i enova365
Stworzenie Biura zarządzania projektami IT w HRK Payroll Consulting, zarządzanie zespołem, zarządzanie projektami IT m.in. integracje z systemami zewnętrznymi (np. SAP SF, Workday), wdrożenia systemów HR (Teta, Enova).
Jako Senior Product Manager odpowiadałam za merytoryczny rozwój produktu WTMS-ONE, w tym uproduktywnienie modułów: * Planner - do planowania i rozliczania czasu pracy, * Forecaster - do prognozowania optymalnej obsady, * Portal - narzędzie obsługujące obieg dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców, * Early Watch Agent - narzędzie raportujące pozwalające na mierzenie jakości obsługi i współpracy. Koordynacja pracy liderów działów Wdrożeń, Centrum Wsparcie Klienta oraz R&D, Sprzedaż. Wdrożenia między innymi firmach jak: Cargotec Polska, Vision Express, Market Detal, Matras, MIG Group, Mylan, Esprit, New Look. Realizowane prace wdrożeniowe obejmowały: - zebranie potrzeb Klienta, - analiza regulaminów wewnątrzzakładowych pod kątem zgodności z Przepisami Prawa Pracy, - prace doradcze w zakresie zgodności procedur z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i doboru systemów czasu pracy, - uruchomieniem poszczególnych modułów systemu, szkolenia, rollout.
KeepSkiller: - Zwinna nauka programowania #dotnet #java #agile - Szkolimy i rozwijamy umiejętności techniczne stażysty do poziomu Junior Developer. - Wspieramy prowadzenie stażysty w oparciu o potrzeby kompetencyjne organizacji, opiekę mentorską, onboarding. - Dostarczamy do Twojej organizacji studentów, z odpowiednimi kompetencjami.
Współwłaściciel, operacyjnie odpowiedzialna za: - rozwój programu PlanQ pod względem biznesowych oczekiwań rynku; - dostosowanie programu do przepisów polskiego i czeskiego prawa pracy; - koordynację Centrum Wsparcia Aplikacji; - koordynację wdrożeń; - procesy HR w szczególności rekrutacje, nawiązywanie stosunku pracy, rozwiązywanie umów. Zrealizowałam kilkadziesiąt projektów wdrożeniowych w całej Polsce, w tym: - Coffee Heaven Sp. z o.o. (obecnie Costa) – planowanie i rozliczanie czasu pracy w oparciu o budżety, integracja z Axapta; - Castorama Polska Sp. z o.o. – projekt obejmujący nie tylko planowanie i rozliczanie czasu pracy, ale również dostosowanie do szeregu potrzeb Klienta wynikających ze specyfiki działalności. Byłam odpowiedzialna za koordynację szkoleń dla około 1000 użytkowników. W ramach projektu dokonaliśmy integracji z systemem RB Payroll (ADP) oraz rozwinęliśmy program o moduł związany z elektronicznym obiegiem wniosków urlopowych; - Tchibo Polska oraz Carlsberg Polska wdrożenie PlanQ wraz z wymianą danych z systemem SAP; - Jula Polska – wdrożenie PlanQ, wymiany danych z TETA; - Apteki Bliska – wdrożenie obejmowało dostosowanie programu do potrzeb prawa farmaceutycznego. Inne projekty: - W ramach współpracy z Wydawnictwem Infor Lex oraz Beck przygotowanie ilustracji do książek „Rozliczanie czasu pracy. 100 kazusów” (INFOR 2011) oraz „Dokumentacja czasu pracy” (Wyd. C.H. BECK, 2 wydania) prezentujących możliwości rozwiązania przy użyciu systemów informatycznych skomplikowanych przypadków wynikających z przepisów prawa pracy. Prelegentka w konferencjach: - Kongres Most Wanted – Problemy z planowaniem czasu pracy w systemie równoważnym i zmianowym (2012); - Czas Pracy po nowemu, czyli jak w praktyce wykorzystać zmiany w kodeksie pracy, implementacja rozwiązań w narzędziach IT (2013 - Współorganizator z SID Polska); - V EDYCJA HR DIRECTORS SUMMIT W 2014 – panel: Efektywne zarządzanie czasem pracy w firmach – problem czy wyzwanie.