Madrid, Cundinamarca, Colombia
Soy Tecnóloga en Gestión del Talento Humano con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, contratación, bienestar organizacional y gestión administrativa. A lo largo de mi trayectoria he participado en la atracción y vinculación de talento, publicación de vacantes, preselección de candidatos, aplicación de pruebas, validación de referencias laborales, coordinación de exámenes médicos y procesos de contratación. También he apoyado actividades de bienestar organizacional, inducción de personal, actualización de bases de datos, gestión documental y atención al cliente interno y externo, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos de gestión humana y al desarrollo de ambientes laborales positivos. Me caracterizo por mi organización, orientación al servicio, capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y compromiso con el cumplimiento de objetivos. Disfruto trabajar con personas, apoyar procesos de selección y contribuir al desarrollo del talento dentro de las organizaciones. Actualmente me encuentro fortaleciendo mis conocimientos mediante formación complementaria y abierta a nuevas oportunidades laborales en áreas de Gestión Humana, Reclutamiento y Selección, Bienestar Organizacional y Gestión Administrativa.
• Ejecución de procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos y administrativos. • Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. • Filtro y preselección de hojas de vida. • Citación de candidatos y apoyo en entrevistas. • Verificación de antecedentes y referencias laborales. • Coordinación de exámenes médicos ocupacionales. • Apoyo en procesos de contratación y gestión documental. Logros • Efectividad en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. • Cumplimiento oportuno de los procesos de vinculación y validación documental. • Seguimiento continuo al proceso de selección garantizando una adecuada experiencia del candidato.
• Publicación de vacantes y atracción de candidatos. • Filtro y preselección de hojas de vida. • Aplicación de pruebas de selección. • Apoyo en entrevistas y validación documental. • Actualización y control de bases de datos de candidatos. • Apoyo en actividades de bienestar organizacional. • Inducción de personal nuevo. • Entrega y control de dotación. • Apoyo logístico en eventos corporativos. Logros • Apoyo efectivo en la cobertura de vacantes operativas y administrativas. • Fortalecimiento de los programas de bienestar e integración de los colaboradores. • Correcta ejecución de procesos de inducción, dotación y acompañamiento al personal.
• Atención al cliente interno y externo. • Manejo de agenda y recepción. • Gestión documental física y digital. • Elaboración y seguimiento de documentación administrativa. • Apoyo a procesos administrativos y de Recursos Humanos. • Organización y actualización de archivos. Logros • Optimización de los procesos de gestión documental y control administrativo. • Atención oportuna a clientes internos y externos garantizando la calidad del servicio. • Apoyo eficiente a los procesos administrativos y de recursos humanos.