Aneta Ristic

25 Jahre Augenoptik 👓 | Mitentwicklerin des 3x3 Konzepts | Augenoptik neu denken | Unternehmerische Entwicklung & Konzepte mit klaren Lösungen | Gründerin von AJNA Konzept

Munich, Bavaria, Germany

About

Seit über 25 Jahren bin ich in der Augenoptik zu Hause. Zunächst als Augenoptikerin an der Basis, heute als strategische Partnerin für unternehmerische Entwicklung in unserer Branche. Durch meine langjährige Erfahrung im Premium- und High-End-Segment, in der Verkaufspsychologie und der strategischen Positionierung kenne ich die Herausforderungen der Augenoptik aus der Praxis. Mein starkes Netzwerk innerhalb der Branche ermöglicht mir Einblicke aus unterschiedlichsten Perspektiven. Ich sehe Potenziale und Risiken meist schon, bevor sie zu echten Problemen werden. Mein Ansatz ist pragmatisch: Ich verbinde Menschen, Ideen und Kompetenzen, um maßgeschneiderte Konzepte mit klaren Lösungen zu entwickeln. Das Ziel? Mehr Sichtbarkeit, erfolgreiches Recruiting und eine zukunftssichere Ausrichtung für dich und dein Unternehmen. Jedes Konzept verfolgt dabei ein klares Ziel: Drei Beispiele aus der Praxis: 🔹 Das 3x3-Konzept Ein Drei-Säulen-System für Marketing, Personal Branding und Recruiting. Von Optiker:innen für Optiker:innen entwickelt, in Kooperation mit Meta-Expert:innen. Ein speziell für die Augenoptik entwickeltes Marketingkonzept mit Fokus auf Sichtbarkeit, Personal Branding und Recruiting. 🔹 Das AJNA Konzept Strategische Begleitung bei unternehmerischer Neuausrichtung, Schärfung der Arbeitgeberattraktivität und Positionierung. 🔹 „Augenoptik neu denken“ Eine ins Leben gerufene Initiative und Community für Menschen und Akteure, die die Zukunft unserer Branche aktiv gestalten wollen. Die besten Lösungen entstehen selten allein. Sie entstehen dort, wo fundierte Erfahrung auf neue Perspektiven trifft. Was mich antreibt: 💡 Unternehmerisch weiterdenken 👓 Augenoptik neu denken 🤝 Menschen, Ideen und Kompetenzen verbinden 🌱 Konzepte mit klaren Lösungen entwickeln Ideen brauchen Richtung. Richtung braucht Haltung. Und Haltung macht den Unterschied. Jede Herausforderung trägt bereits den Anfang einer Lösung in sich. Wenn du neue Perspektiven für dein Unternehmen suchst, eine konkrete Herausforderung lösen möchtest oder den Wunsch hast, Augenoptik neu zu denken, freue ich mich auf den Austausch. Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Potenzial in deinem Unternehmen steckt.

Experience

  • Gründerin | Strategische Beratung bei unternehmerischer Neuausrichtung| AJNA Konzept at AJNA Konzept
    2025 - Present · 1 yr 7 mos

    Beratung & Entwicklung für Augenoptiker:innen mit Vision AJNA Konzept ist für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams in der Augenoptik, die mit mehr Klarheit, Wirkung und Freude führen und gestalten wollen. Schwerpunkte: Strategische Beratung & Unternehmensentwicklung Kommunikation & Teamentwicklung Führungskultur & Mitarbeiterbindung Markenidentität & authentische Positionierung ➡️ Mit AJNA Konzept verbinde ich tiefes Branchenverständnis mit kreativer Impulskraft – für moderne Augenoptik mit Haltung.

  • Augenoptikerin at FreudenHaus Optik Handels GmbH
    Apr 2014 - Dec 2024 · 10 yrs 9 mos

    Beratung anspruchsvoller Kund:innen im Premiumsegment Spezialisierung auf exklusive Hornfassungen und handgefertigte Unikate Individuelle Stil- und Bedarfsanalyse mit Fokus auf Persönlichkeit und Ausdruck Mitwirkung an Marken und - Ladenauftritt Verbindung von handwerklicher Präzision, Designbewusstsein und emotionaler Beratung ➡️ Diese Zeit hat meine Liebe zur Augenoptik geprägt – und mein Verständnis dafür vertieft, wie Beratung, Atmosphäre und Haltung ein Markenerlebnis schaffen, das berührt.

  • Markenbotschafterin at Douglas
    2005 - 2010 · 5 yrs

    Markenbotschafterin für Giorgio Armani Cosmetics im Bereich Luxus-Kosmetik Schulung von Teammitgliedern zu Markenauftritt, Stil und Kundenberatung Planung und Durchführung von Events und Markenpräsentationen Entwicklung eines feinen Gespürs für Ästhetik, Persönlichkeit und Wirkung im Kundenkontakt

  • Führungskraft im Personalwesen at Self-employed
    2003 - 2005 · 2 yrs

    Verantwortung für Teamführung, Personalentwicklung und Motivation Förderung einer offenen Kommunikationskultur und wertschätzender Zusammenarbeit ➡️ In dieser Zeit habe ich gelernt, Menschen zu entwickeln, Teams zu stärken und Kommunikation wirkungsvoll einzusetzen. Diese Kompetenzen prägen meine Arbeit bis heute.

  • Vertriebsinnendienst at Luxottica
    2001 - 2003 · 2 yrs

    Betreuung und Beratung von Augenoptiker:innen im Vertriebsinnendienst Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur Koordination von Kundenanfragen, Lieferungen und Aktionen Einblicke in Markenarchitektur und internationale Vertriebsprozesse der Brillenbranche Ausbau von Markenverständnis, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke