Peru
Bachiller en la Carrera de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de San Martin de Porres, con amplia experiencia en asistencia administrativa, procesos de siniestros, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Poseo habilidades para la coordinación de procesos de selección y reclutamiento, gestión de personal, administración de beneficios y soporte en la formación y desarrollo de empleados. Destaco por mi capacidad para trabajar en equipo, mi enfoque en la mejora continua de los procesos y mi compromiso con el bienestar de los empleados.
Apoyo en los procesos de evaluación de desempeño. - Ayudar en la inscripción y seguimiento de los programas de beneficios. - Coordinar y facilitar proceso de inducción a nuevos colaboradores. - Coordinar y planificar reuniones y eventos corporativos, como capacitaciones o actividades de equipo. - Elaboración y/o actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF). - Gestionar y archivar documentación como contratos, formularios de impuestos, y registros de formación. - Informar y asistir a los empleados sobre los beneficios de bienestar disponibles, como seguros de salud, programas de asistencia al empleado y planes de salud. - Mantener actualizado el legajo del personal. - Monitorear la asistencia de los empleados y gestionar los reportes de horas trabajadas. - Publicar ofertas de empleo en diversos medios. - Preparar el material de bienvenida y asegurarse de que los nuevos empleados reciban la información necesaria. - Presentar reportes mensuales de asistencia y vacaciones. - Procesar solicitudes de vacaciones, licencias y permisos. - Realizar altas y bajas en el T-Registro. - Reclutamiento y selección de Personal según requerimiento del cliente interno. - Responsable de la administración y control de uniformes del personal. - Transmitir las comunicaciones del departamento de RR.HH. a través de diferentes canales de difusión.
- Auditoria de expedientes de para su reembolso. - Capacitación a personal nuevo. - Coordinaciones con los encargados de las compañías de Seguros. - Creación de Siniestros en el sistema por empresa. - Dar seguimiento a los tramites de reembolso para su pronto pago. - Emisión y envió de cartas de despacho a las compañías de seguros. - Realizar cartas para el despacho de los expedientes. - Revisar y contestar correos de la bandeja de Siniestros. - Revisar liquidaciones y despachar cheques o abonos en cuenta dentro de los plazos establecidos. - Tramites de Reembolsos ante las compañías de seguros.
- Creación de Siniestros en el sistema por empresa. - Coordinaciones con los encargados de las compañías de Seguros. - Emisión de cartas de despacho a las compañías de seguros. - Revisar correos de la bandeja Siniestros. - Revisar liquidaciones y despachar cheques o abonos en cuenta dentro de los plazos establecidos - Tramites de Reembolsos ante las compañías de seguros.
- Afiliaciones, exclusiones y cambios de plan de asegurados según cliente lo solicite. - Actualización de los asegurados en la base de datos por clientes. - Creación de perfil en el sistema de los asegurados. - Despacho de carpetas a los clientes. - Envió de reporte de movimientos diarios ante las compañías de seguros. - Emisión de cartas de despacho a las compañías de seguros. - Recepción y registro en la base de datos. - Revisión, seguimiento y subsanación de las respuestas que nos envían las compañías de seguros. - Renovación de pólizas. - Tramites de afiliaciones y exclusiones ante las compañías de seguros.
- Despacho de carpetas a los clientes. - Emisión de cartas de despacho a las compañías de seguros. - Recepción y registro en la base de datos. - Creación de perfil en el sistema de los asegurados
- Actualización de la base de datos y control de préstamos. - Apoyo en el ordenamiento interno de documentos. - Apoyo en la atención al usuario. - Atención y apoyo a las diferentes solicitudes de información de otras áreas. - Búsqueda de expedientes. - Clasificación de las series documentales. - Escaneo de los documentos administrativos. - Identificación de las series documentales. - Otras labores que asigno el encargado. - Recepción y Registro en el sistema la documentación. - Servicio de digitalización y registro de documentos administrativos a la base de datos. - Servicio de mantenimiento de la base de datos de los instrumentos de gestión ambiental provenientes de la transferencia del Osinergmin
- Creación de perfil de usuarios. - Atención de reclamos. - Arqueo de caja. - Apoyo a coordinador en verificación de los arqueos de caja.