Osasco, São Paulo, Brazil
Responsável pela gestão do ciclo de recrutamento e seleção e encantamento do candidato: • Alinhamento de perfil, planejamento estratégico de contratação, análise de mercado, divulgação de vagas, triagem de candidatos, atuação ativa na busca de talentos (hunting), condução de entrevistas internas quanto externas, realização de avaliações culturais para cargos sêniores, feedbacks detalhados e condução final das ofertas. • Atuação nas contratações que suportam as áreas de Business como Financial, Treasury, Funding, Analytics, Pricing, Marketing, CRM, FP&A, People, Compliance & Risk, Legal, Business Process, Tax, Controlling, Accounting e Fiscal.
Responsável pela gestão do ciclo de recrutamento e seleção e encantamento do candidato: • Alinhamento de perfil, planejamento estratégico de contratação, análise de mercado, divulgação de vagas, triagem de candidatos, atuação ativa na busca de talentos (hunting), condução de entrevistas internas quanto externas, realização de avaliações culturais para cargos sêniores, feedbacks detalhados e condução final das ofertas. • Atuação nas contratações de operações/Cross nas áreas de Negotiation & Repossession, Credit, Operations, Customer Experience, Consulting & Sales, Financial Management, Insurance, Formalization, Guarantee Management. • Ponte entre o time de Employer Branding e Talent para a criação das estratégias semanais e mensais de postagem de vagas, além da análise e mensuração de dados.
- Auxílio a todo o processo de contratação desde postagem de vagas a admissão. - Apoio aos analistas em todas as vagas da empresa de ponta a ponta, sendo as vagas mais Juniores conduzidas por mim. - Controle de ativos e desligados, exames médicos e funções de DP
- Apoio em processos seletivos de ponta a ponta (RH, Marketing, Marketplace, Comercial, TI, Produtos, Facilities, Finanças, Jurídico) - Apoio na condução dos programas de estágio e jovem aprendiz.