Barcelona, Catalonia, Spain
Somos una consultoría de selección y recursos humanos ubicada en Barcelona, Madrid y Lisboa. Creemos en el potencial de las personas para el desarrollo y crecimiento de las empresas. Que cuentes con el mejor talento es fundamental y para ello seleccionamos los mejores profesionales para que se unan a tu equipo. Contamos con 6 departamentos especializados en los perfiles más buscados del mercado: Native Speakers (Nacional & Internacional), IT, Sales & Marketing, Finanzas & Legal, Ingeniería & Farma y Executive Search. Hemos diseñado distintos servicios para tus necesidades de recursos humanos y te ayudamos en consultoría estratégica, servicios In-House y RPO, Outplacement e Interim Management Trabajamos de forma rápida y ágil apostando por la innovación con un equipo formado por personas que vienen de todo el mundo. Nos gusta estar en contacto y estamos donde están los candidatos. Somos tu partners, nos adaptamos y customizamos tu proyecto en función de lo que necesitas. Más información en www.talentsearchpeople.com
Principales funciones: -Realizar el análisis de la oferta de empleo. -Realizar el estudio de la empresa y de la contextualización de la vacante. - Recopilar y seleccionar los perfiles inscritos, así como búsqueda directa. -Analizar a los candidatos y su preselección. -Evaluar la experiencia, formación y competencias. - Realizar la presentación y realización de informes, reportes diarios y semanales. - Trabajar en la consecución de kpi’s semanales, mensuales y trimestrales. Perfiles seleccionados: - Perfiles de marketing: posiciones que implican planificación, capacidad estratégica, especializados en funciones concretas dentro de la publicidad, social media,, SEO, gerentes de marca etc. -Perfiles enfocados al sector ventas como comerciales, customer servicie, purchasings o Business Unit Managers. - Perfiles de HR tanto a nivel técnicos de selección, formación, comunicación, como perfiles que requieren management y dirección. - Perfiles que requieren la búsqueda de candidatos del sector finanzas y operaciones.
Responsabilidades: - Atender y distribuir las llamadas telefónicas que ingresen a la central telefónica, control de visitas de clientes y proveedores. - Coordinar la mensajería -Actualizar la base de datos extensiones, teléfonos de EY - Coordinar y mantener la comunicación con el resto de departamentos. - Mantener la comunicación con la administración-recepción del edificio para ingreso de clientes y proveedores a las oficinas. - Realizar la confección de requisiciones suministros de oficina y cafetería. - Realizar otras tareas administrativas que se asignen de acuerdo con las necesidades de la oficina.