Amelie Mees

every revelation requires a response - | People | Culture | Leadership |

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

About

Experience

  • Professional HR Administration & Employee Relations at io
    Jun 2025 - Present · 1 yr 2 mos

  • Praktikum HR Retail CEE at Peek & Cloppenburg Österreich
    Sep 2024 - Mar 2025 · 7 mos

  • Working Student - People & Culture at Röchling Automotive
    Mar 2024 - Oct 2024 · 8 mos

    * Organisation von internationalen Lern- & Trainingsangeboten im Präsenz-, Online- und Hybridformat, inklusive Vor- und Nachbereitung * Koordination und Abstimmung von Schulungsterminen mit Dienstleistern * Verwaltung des Lernmanagementsystems: Datenverwaltung, - pflege und -auswertung * Mitarbeit bei der Umsetzung des Trainingskatalogs für Führungskräfte und der weiteren Leadership Programme * Erstellen von Präsentationen, Berichten und Recherchen zu verschiedenen People Development Trends

  • People & Culture Development at Röchling Group
    Apr 2023 - Mar 2024 · 1 yr

    * Organisation von internationalen Lern- & Trainingsangeboten im Präsenz-, Online- und Hybridformat, inklusive Vor- und Nachbereitung * Koordination und Abstimmung von Schulungsterminen mit Dienstleistern * Verwaltung des Lernmanagementsystems: Datenverwaltung, - pflege und -auswertung * Mitarbeit bei der Umsetzung des Trainingskatalogs für Führungskräfte und der weiteren Leadership Programme * Erstellen von Präsentationen, Berichten und Recherchen zu verschiedenen People Development Trends

  • Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung at John Deere
    Aug 2022 - Feb 2023 · 7 mos

    * Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings- und Qualifizierungsangeboten * Unterstützung Trainingsentwicklung zur Förderung weiblicher Talenten: Erstellung Trainingskonzept, Auswahlverfahren, Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Erstellen von Präsentationen, Berichten und Recherchen zu verschiedenen Leadership Development Trends * Unterstützung im Nachfolgeplanungsprozess * Aktualisierung und Gestaltung des Sharepoints