Niterói, Rio de Janeiro, Brazil
Sou uma profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em administração de pessoas. Atualmente, atuo como Senior HR Analyst na TotalEnergies, onde sou responsável por processos de admissão, gestão de folha de pagamento, compensação e benefícios, além de garantir conformidade com regulamentações trabalhistas para equipes locais e expatriadas. Minha atuação é pautada na organização, eficiência e suporte à equipe, incluindo a gestão de documentos obrigatórios e a administração de relatórios mensais para atender às exigências de autoridades externas. Meu objetivo é contribuir para um ambiente de trabalho alinhado às normas e que valorize o bem-estar das pessoas.
Total is an integrated French energy super major, acting on the Brazilian E&P subsidiary. Reporting to the HR Operations Coordinator, I am in charge of: -People Administration Processes (New comers admissions, Time management, Payroll management, Compensation & Benefits, among others activities). -Support to labor regulation and compliance related to local and expatriate staff members. -Monthly reports to comply with external authorities regulations. -Guarantee that all mandatory documents are updated, organized and available. -Manage external payroll administration and provide support to local and expatriate staff.
Offshore Norwegian company of E&P support operations. Reporting to the HR Manager in Norway, i was responsible for: Payroll, Compensation Plan & Benefits coordination. Union negotiation. Talent acquisition. Mobility. Offshore crew management. Mobilization and Demobilization processes.
British engineering company that provides support to offshore operations. Reporting to the Operations Manager, I was in charge of: Document control related to offshore vessels (6 simultaneous vessels). Crew management. HR Operations support, plus offshore staff administration. - Inputs to payroll, staff management upon docking.