Alexsandro kozenieski Pagano

Especialista investimentos imobiliários - Mercado financeiro

Santa Catarina, Brazil

About

Experiência comprovada em expansão de mercados aliado as áreas de Negócios, Gestão de Pessoas, Marketing adquirida em 21 anos de atuação em empresas multinacionais e nacionais de grande porte do segmento de varejo ( bens de consumo, bens duráveis e mercado financeiro). Atuação em liderança de equipes com extensão nacional, centrado em resultados, estratégia e confiança. Desenvolvimento e implantação de projetos de grande porte com visão integrada de negócios. Experiência em comitês para concessão de créditos e operações de investimentos. Atuante participação em processos seletivos para cargos estratégicos da empresa. Conhecimento do processo de avaliação de desempenho (metas e competências). Habilidade na condução de treinamento corporativo Sócio proprietário na Pagano Prime. Desde 2020 atuando no mercado imobiliário de Florianópolis SC auxiliando nas melhores escolhas de investimentos imobiliários, avaliação e regularização de imóveis. Sócio na Lúcio Pagano empresa voltada para atender a construção civil com foco na engenharia de segurança do trabalho e acompanhamento de projetos de personalização. Especializações: Avaliação imobiliária, Gestão de Negócios, Desenvolvimento de produtos e serviços, Gestão de Equipes, Desenvolvimento de Mercados ,Marketing eventos.

Experience

  • Sócio proprietário at Pagano Prime Engenharia Imobiliária
    Nov 2020 - Present · 5 yrs 9 mos

  • Gerente regional at Únilos - Cooperativa de Crédito
    Nov 2019 - Nov 2020 · 1 yr 1 mo

  • Diretor comercial at Felizz People Analytics
    Jun 2018 - Nov 2019 · 1 yr 6 mos

    Soluções em software para empresas que valorizam seu recurso mais importante: As pessoas.

  • Gerente Geral RS at Banco BMG
    Aug 2016 - Jul 2018 · 2 yrs

    Gestão da filial do RS no Banco BMG. Gerencia da plataforma de investimentos do Rio Grande do Sul. Gestão de equipe. Prospecção de novos negócios voltados ao mercado financeiro.

  • Sicredi (7 yrs 1 mo)
    • Gerente Corporate RS / SC
      2012 - 2014 · 2 yrs

      Responsável pela estruturação dos segmentos e encarteiramento de associados Pessoa Jurídica (PJ) no Sicredi, avaliar o comportamento do mercado visando adequar e implementar as melhores práticas, acompanhar o desempenho das carteiras/segmentos, estabelecer uma visão cross entre Produtos e Serviços, definindo ofertas conforme perfil de cada segmento através do CRM, promover a interface com as demais áreas de produtos e contribuir para o desenvolvimento dos negócios visando à sustentabilidade do empreendimento cooperativo. • Apoiar as Cooperativas na geração de seus negócios com clientes PJ (corporate) e grandes produtores rurais; • Administrar carteira de clientes nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, realizando visitas de prospecção e rotina, estruturando novos negócios e acompanhando a performance das operações; • Estruturar produtos financeiros, de acordo com a demanda solicitada pelo cliente, desde a originação dos recursos, confecção dos contratos jurídicos, registro de garantias e operacionalização do crédito; • Analisar a viabilidade do crédito através da avaliação do negócio da empresa e da concorrência: posicionamento no mercado, estratégia de vendas, análise das demonstrações financeiras, classificação do risco de crédito e capacidade de geração de caixa;

    • Gerente Regional Banco SICREDI
      Jan 2007 - 2012 · 5 yrs 1 mo

      Gestão da área comercial da Superintendência Regional, voltado ao relacionamento com agências e clientes alinhado ao planejamento estratégico em conjunto com as diretorias e superintendência. Gerir a equipe de assessores de negócios, desenvolver,acompanhar os resultados das 23 agências que fazem parte da região de atuação. Acompanhar resultados de forma a diagnosticar distorções e eventuais necessidades de melhoria nos processos. Coordenar e implementar as metas traçadas, orientar tecnicamente quanto aos procedimentos a serem utilizados para otimização dos resultados do negócio. Incentivar o clima motivador nas equipes. Acompanhar os gestores em visitas estratégicas a prospects e clientes potenciais. Participar nos processos de seleção, avaliação e fomento para desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Gestão do processo de avaliação de desempenho (metas e competências) da equipe de assessores e gerentes gerais.