São Lourenço da Serra, São Paulo, Brazil
Aplicar treinamentos do sistema Omie e do atendimento via chat para os novos colaboradores, ensinar procedimentos internos e realizar todo o acompanhamento desde o momento da entrada (onboarding) até a entrega dos mesmos ao seu time. Aplicar treinamento de reciclagem aos antigos colaboradores em todas as necessidades voltadas a treinamento. SKILL TÉCNICO: Ter conhecimento no sistema Omie. SKILL COMPORTAMENTAL: Precisa entender bem do negócio e da área de atuação, ser muito claro e objetivo em suas ações com uma comunicação efetiva. Apresentar proatividade na geração de insights e melhorias, domínio dos sistemas e ferramentas de trabalho, estar em constante busca por conhecimento e atualizações da área. Possuir capacidade de tomar decisões, utilizando metodogias para gestão de projetos, capacidade estratégica e analítica para elaboração e construção de soluções. Possuir capacidade de organização, comunicação, adaptabilidade e gestão de tempo. Habilidade de influência para ganhar apoio e inspirar os colegas, pensamento criativo propondo abordagens inovadoras. Pensamento Crítico, tendo a confiança e capacidade de questionar o pensamento atual de uma maneira que envolva o time e os leve a buscar os resultados com produtividade e qualidade
Aplicação de treinamento relacionado ao sistema Omie para novos colaboradores. Orientações relacionados ao atendimento ao cliente.
Função: Arquivar fichas, organização de clichês e realizar cadastro de fichas.
Função: Realizar arquivamento de documentação de funcionários, entrega de contas, recebimento de documentação e atendimento ao telefone. Entre outros auxílios relacionados a parte administrativa.