Jongny, Vaud, Switzerland
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🎯 Directeur et fondateur de JobMatch Pro, agence de placement en Suisse romande spécialisée dans le recrutement fixe, le recrutement temporaire, l’acquisition de talents et le sourcing de candidats qualifiés. 📍 Basé sur la Riviera vaudoise, j’opère sur toute la Suisse romande pour accompagner les entreprises dans le recrutement de profils administratifs, industriels et de la construction. 👥 JobMatch Pro aide les organisations à recruter rapidement grâce à : • Un réseau d’agences locales partenaires assurant proximité et connaissance du marché • Un processus de recrutement structuré (sourcing, présélection, entretiens, matching) • Une expertise en recrutement spécialisé, missions temporaires et placements fixes 🧭 Nos domaines d’expertise couvrent : • Recrutement en Suisse romande (Vaud, Valais, Fribourg, Neuchâtel, Genève) • Recrutement construction : maçons, chefs d’équipe, ouvriers qualifiés • Recrutement industrie : opérateurs, techniciens, mécaniciens, production • Recrutement administratif : assistants, gestion, RH, comptabilité • Acquisition de talents et optimisation du pipeline candidats • Gestion des missions temporaires 🔍 Notre approche repose sur des pratiques éprouvées : • Analyse précise des besoins et définition du profil idéal • Sourcing proactif sur réseaux sociaux, jobboards, ATS et viviers internes • Matching avancé pour une adéquation optimale entre poste et compétences • Suivi rigoureux des missions pour garantir qualité, réactivité et continuité 💼 Chez JobMatch Pro, chaque recrutement est envisagé comme un partenariat durable. Notre engagement : offrir un service rapide, fiable et orienté résultats pour aider les entreprises à attirer, sélectionner et fidéliser les meilleurs talents du marché romand.
Responsable d’agence spécialisé en recrutement fixe et temporaire pour l’industrie, la construction et le tertiaire. Gestion complète : budgets, opérations, clientèle, talent acquisition, entretiens, suivi RH et qualité. Développement commercial, visites terrain, optimisation des processus, gestion d’un large pool de candidats et création de partenariats durables.
Consultant en recrutement spécialisé industrie et tertiaire. Gestion complète du cycle RH : sourcing, entretiens, sélection, placements fixes et temporaires, suivi administratif et relation clients. Développement commercial actif, prospection, coordination avec ORP et partenaires.