Beuningen, Gelderland, Netherlands
Hallo leuk dat je op mijn profiel kijkt. Graag stel ik mijzelf aan jou voor. Ik ben een inspirerende verandermanager in maatschappelijke organisaties die energiek de beoogde en gewenste veranderingen realiseert met veel aandacht voor mensrelaties en veranderaanpak. Mijn uitdaging ligt daarbij in het samen bouwen van nieuwe situaties en het vervullen van een zelfstandige, initiërende rol daarin. Ik ondersteun met name graag technici, vaklieden en mensen die werken vanuit hun hart in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en daag hen uit in het verbeteren van hun eigen werkprocessen en –methodes afgestemd op het klantproces. Ik begeleid als coach en mediator, zelfstandig professionals, startende ondernemers en personen die een nieuw bestaan opbouwen, in het realiseren van hun dromen. Ik ga met hen op zoek naar hoe zij effectief kunnen leren omgaan met conflicten, tegenslagen en belemmerende overtuigingen om uit te groeien tot de best mogelijke versie van zichzelf. Ik kom binnen en kijk met een frisse objectieve kritische blik en bedrijfskundige insteek naar een organisatie. Ik heb een directe werkwijze, hanteer een open communicatie en coachende stijl, gericht op het behalen van resultaten. Na enige tijd, als er een stevig fundament gelegd is, zal ik weer verder gaan. Ik geef wat ik in mijn opdrachten geleerd en aan ervaring opgedaan heb door aan anderen. Ik ben snel ingewerkt, betrokken, aanspreekbaar op mijn gedrag en coachable voor mijn opdrachtgevers. Ik sta voor de mensen die ik ondersteun in hun leerproces en aan wie ik leiding geef. In de omgang ben ik ben authentiek, direct, energiek, autonoom, initiatiefrijk en daadkrachtig maar soms ook ongeduldig en eigenzinnig. Mijn grootste drijfveer is mensen de ruimte geven te (her)ontdekken wie ze kunnen zijn, (weer) trots te zijn in wat ze doen en daardoor samen met anderen kunnen participeren in de samenleving als zichzelf. Wil je sparren of kennismaken, bel mij op 0628254303.
Van 2019 tot en met 2021 gestart met het oprichten en ontwikken van een platform voor zelfstandigen werkzaam bij gemeenten. Gestaakt ivm wet DBA. Doorstart in 2026 als Wandelcoaching in rouw, verlies en heroriëntatie & Begeleiding van mannen in overgang van levensfases en herstel van levenskracht.
Zelfstandig professional in projectleiding en interim-management bij lokale overheid en MKB bedrijven in het leiden van verandertrajecten en projecten in ontwikkeling van afdelingen, werknemers en kennismanagement. Onder meer bij Bruynzeel, KLM Cargo, Nedtrain, Weenergroep (Weener XL werk & inkomen), diverse diensten en stadsdelen van de Gemeente Amsterdam, Waterschap Aa en Maas, zorgcentrum Noorderhaven ('s Heeren Loo). Wil je meer weten, kennismaken, verbinden dat kan, mail mij op [email protected]
Bureau Interim & Advies werkt dienstverlenend en op aanvraag voor alle clusters, afdelingen en partners van de gemeente Amsterdam. Het bureau wordt ingeschakeld als er tijdelijk extra capaciteit nodig is, voor advies bij complexe vraagstukken of om vastgelopen afdelingen en projecten weer in beweging te krijgen. Mijn deelname in de flexpool voor: ■(verander)management en procesbegeleiding: het begeleiden en leiden van teams in hun verander- en ontwikkelopgaven met verschillende partijen en diverse belangen; ■project- en programmamanagement: het op projectmatige wijze realiseren van opgaven in het fysieke domein. Afgeroepen voor: Teammanager Noord Ruimte en Duurzaamheid, afdeling Gebieden vanaf november 2018 tot eind maart 2019. Teammanager Zuidoost Ruimte en Duurzaamheid, afdeling Gebieden vanaf juli 2019 tot eind juni 2020. Senior projectmanager BHG fase II onderdeel van het Programma Varen vanaf oktober 2020
Door-ontwikkelen van het Team Uitvoering Heel, invoeren van informatie gestuurd werken en inrichten van de sturing op output in de 4 stadsdeelgebieden conform het DVO (vastgestelde werk-pakketten) dagelijks onderhoud. Verandering van een problematische bedrijfscultuur gerealiseerd door gedragsbeïnvloeding en versterking van leiderschap waardoor de productiviteit verbetert is met 20% en het ziekte verzuim gehalveerd. Het werken met de Ipad voor afhandeling Mora klachten (dagelijks onderhoud) infra als pilot opgepakt en geschikt gemaakt voor stedelijke uitrol.