Ahmet Bekdaş

Afet ve Acil Durum İl Müdürlüğü

Antalya, Türkiye

About

Yaklaşık 7 yıl boyunca H&M bünyesinde edindiğim bilgi ve tecrübelerle perakende sektöründe güçlü bir operasyonel ve kurumsal bakış açısı kazandım. Bu birikimimi, global hedefleri bulunan Saygın Gıda firmasında 11 ay boyunca sürdürerek farklı iş dinamiklerini yakından deneyimleme fırsatı buldum. Kariyer yolculuğumu; öğrenmeye, gelişime ve kendimi sürekli ileri taşımaya duyduğum istek doğrultusunda Pepsi ile devam ettirdim. 2022 yılından itibaren ise Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) bünyesinde görev yapmaktayım. Disiplinli çalışma anlayışım, adaptasyon yeteneğim ve sürekli öğrenme motivasyonumla, bulunduğum her kurumda değer üretmeyi ve sorumluluk almaktan kaçınmamayı temel ilke edindim.

Experience

  • Devlet Memuru at T.C. İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı - AFAD
    Sep 2022 - Present · 3 yrs 11 mos

    2022 yılından itibaren Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı bünyesinde, kamu hizmeti bilinci ve kurumsal sorumluluk anlayışıyla görev yapmaktayım. Disiplinli çalışma yaklaşımım, kurum kültürüne uyumum ve sorumluluk bilincimle görevime aktif olarak devam ediyorum.

  • Devlet Memuru at Millî Eğitim Bakanlığı
    Jul 2022 - Sep 2022 · 3 mos

  • Satış Temsilcisi at PepsiCo
    Jan 2022 - Jul 2022 · 7 mos

  • Bölge Yöneticisi at SAYGIN Tarihî Lezzetler
    Feb 2021 - Dec 2021 · 11 mos

    Müşteri ziyaretlerini düzenli olarak gerçekleştirerek sahadaki ihtiyaçları analiz etmek, satış strateji ve planlarını etkin biçimde uygulamak; satış noktalarında marka görünürlüğünü artıracak görsel desteği sağlamak. Güçlü ve sürdürülebilir müşteri ilişkileri kurarak uzun vadeli iş birlikleri geliştirmek ve pazar payını artırmaya yönelik saha çalışmalarını organize etmek.

  • Yönetici Asistanı at H&M
    Jun 2014 - Sep 2020 · 6 yrs 4 mos

    Mağaza operasyonlarının verimli şekilde yürütülmesi için ekip organizasyonunun oluşturulması ve koordinasyonunun sağlanması. Raf düzeni ve ürün görsellerinin marka standartlarına uygun biçimde müşteriye hazır hâle getirilmesi. Merkez tarafından belirlenen plan ve projelerin mağaza dinamiklerine uyarlanarak uygulanması. Personel çalışma planı ve vardiya programlarının hazırlanması; ekip içi ihtiyaç ve sorunlara çözüm odaklı yaklaşarak sürecin sağlıklı şekilde yönetilmesi.