Adrien Figula Letort

About

Dirigeant engagé depuis 20 ans entre monde professionnel et associatif, co-fondateur de AFL Diversity. Aujourd'hui, j’accompagne les organisations à transformer leurs pratiques de Diversité, équité et inclusion grâce à trois piliers simples et complémentaires : 🔵 📊 MESURER : Comprendre pour mieux agir. Aider les entreprises à évaluer leur maturité et la perception de leurs collaborateurs grâce à des outils fiables et des indicateurs actionnables. 🔹 2026 : lancement d’Inclusion+, développé avec Ipsos bva • Diagnostic complet (autodiagnostic RH + questionnaire collaborateurs) • Score Inclusion+ • Label Inclusion+ 🔵 ⚙️ AGIR : Rendre l’inclusion concrète et durable. Co-construire des solutions adaptées : stratégies DEI, formations, ateliers collaboratifs, coaching dirigeants, accompagnement des ERG, ateliers immersifs en réalité virtuelle, Fresque de la Diversité, conférences, tables rondes... 🔵 🏆 VALORISER : Mettre en lumière les engagements. Offrir une visibilité forte aux initiatives, aux rôles modèles et aux organisations engagées, notamment à travers : • Les Rencontres AFL Diversity • Le Grand Prix AFL Diversity (5e édition) • Les Rencontres Santé & Inclusion (lancement en novembre 2026) 🌟 Engagements et projets • Cofondateur du Grand Prix AFL Diversity (depuis 2022) • Créateur du podcast “Diversité & Inclusion en entreprise” • Co-auteur du livre “Diversité et Inclusion, pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre” (Éditions de l’Aube) • Président bénévole de L’Autre Cercle Auvergne–Rhône-Alpes & membre du CA national • Rôle Modèle LGBT+ Dirigeant (2020)

Experience

• AFL Diversity (5 yrs 6 mos)
  • Co-fondateur
    Jan 2021 - Present · 5 yrs 6 mos

    Chez AFL Diversity, nous accompagnons les organisations dans la mise en place de stratégies et d’actions concrètes pour faire de la diversité et de l’inclusion un levier de performance et d’innovation. Nous concevons et déployons des programmes sur-mesure pour sensibiliser, former et mobiliser les équipes autour des enjeux de diversité : égalité femmes-hommes, handicap, inclusion des personnes LGBT+, diversité générationnelle, sociale et culturelle… Notre approche repose sur des formats immersifs et engageants : ateliers participatifs, conférences inspirantes, formations, interventions d’experts et de rôles modèles… Nous privilégions des méthodes innovantes comme le Design Thinking pour embarquer les collaborateurs et ancrer ces sujets au cœur de la culture d’entreprise. Notre mission : faire de l’inclusion une réalité concrète et durable.

  • Créateur du Grand Prix AFL Diversity
    May 2022 - Present · 4 yrs 2 mos

    Pour la première fois en France, un prix récompense les meilleures actions et dispositifs innovants mis en place par les entreprises, associations ou encore collectivités sur l’ensemble du territoire pour encourager l’inclusion de toutes les diversités !

  • Co-Auteur
    Mar 2025 - Present · 1 yr 4 mos

    Co-auteur du livre « Diversité et Inclusion, pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre » aux éditions de l’aube, sorti en librairie le 7 mars 2025. Résumé : Ce livre est une invitation puissante à passer de la parole aux actes dans le monde de l’entreprise, un appel à l’action pour celles et ceux – salariés, dirigeants, RH, managers – qui comprennent que la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l’avenir des entreprises. Forts de vingt ans d’expérience en direction de grandes entreprises, Adrien et Fabien Figula Letort sont portés par un engagement associatif de longue date. En 2021, ils fondent AFL Diversity, devenant ainsi des pionniers de la transformation des entreprises françaises pour une inclusion authentique et durable. À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d’une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d’innovation et de résilience.

• L'Autre Cercle (4 yrs 7 mos)
  • Administrateur Fédéral
    Apr 2024 - Present · 2 yrs 3 mos

  • Président Association L'Autre Cercle | Auvergne-Rhône-Alpes
    Feb 2023 - Present · 3 yrs 5 mos

  • Bénévole
    Dec 2021 - Present · 4 yrs 7 mos

• Fresqueur / Animateur de la Fresque de la Diversité at Fresque de la Diversité
  Sep 2022 - Present · 3 yrs 10 mos

• Membre at Mouvement Impact France
  Jun 2022 - Present · 4 yrs 1 mo

  Ensemble, changeons l'économie ! Le mouvement des entrepreneurs et dirigeants qui mettent l’impact écologique et social au cœur de leur entreprise

• Bénévole at Club 21e Siècle
  Nov 2021 - Dec 2024 · 3 yrs 2 mos

  Pour une république riche de sa diversité. Le Club 21e siècle inscrit sa mission au cœur des valeurs républicaines de la France. Il agit sur le terrain et auprès des élites en faveur de l’égalité des chances et de la promotion des talents issus de tous horizons. Parce que la diversité est une chance pour le pays, le Club 21e siècle propose et accompagne des parcours exemplaires pour une France riche de ses cultures et ouverte à l’Europe et au monde.