France
Je transforme les fractures intimes et collectives en lignes de force dans des contextes de grande diversité ou fortement polarisés. J'accompagne en particulier la transformation des postures et l'élaboration de stratégies d'inclusion sur deux axes qui ne se recoupent pas toujours : - en matière de diversité religieuse au sein des organisations - en matière de diversité-équité-inclusion au sein des structures éducatives Au cœur de mes explorations du moment : la place du corps dans la perception et la construction de systèmes relationnels éthiques, le leadership systémique, la prospective éducative.
Maison Amathéa accompagne celles et ceux qui portent des responsabilités au sein d'organisations, de communautés et de systèmes en transformation. Nous offrons un espace pour cultiver le discernement et la présence nécessaires afin de servir ses engagements avec intégrité.
Nous accompagnons la transformation des organisations et en particulier celle des structures éducatives grâce à l'élaboration de stratégies de diversité-équité-inclusion (principalement la diversité religieuse/laïcité) Cette démarche s'inscrit dans la visée d'un changement systémique pour lequel des outils innovants sont mobilisés (théorie U, arts sociaux, théâtre de la présence sociale). Membre de la coopérative Perspectives
Conférences, ateliers pour les parents et formations pour les professionnel-le-s de l'éducation (possibilité de prise en charge OPCO) : - Parler pour que les enfants écoutent, écouter pour que les enfants parlent - Frères et sœurs sans rivalité - Parler pour que les enfants apprennent