Munich, Bavaria, Germany
In meiner Rolle begleite ich die Arbeit unserer Teams an 53 Standorten in ganz Deutschland und arbeite eng mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden, Partnern und der Politik zusammen. Gemeinsam mit rund 28.000 Mitarbeitenden geht es darum, aus Strategie konkrete Umsetzung zu machen – und Wirkung zu erzielen, die im Alltag spürbar ist. Besonders wichtig sind mir dabei zwei Themen: Talent Development und Arbeitssicherheit. Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu ermöglichen und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit selbstverständlich gelebt wird, gehört für mich untrennbar zu guter Führung. Ich habe über viele Jahre in unterschiedlichen Rollen gearbeitet – mit engem Bezug zu operativen Themen, Governance und Veränderungsprozessen. Was mich dabei bis heute antreibt, ist die Zusammenarbeit mit Menschen: zuhören, Perspektiven zusammenbringen, Entscheidungen treffen und gemeinsam vorankommen. Siemens Energy leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende – und ich bin überzeugt, dass wir diesen Beitrag nur dann erfolgreich leisten, wenn starke Teams, klare Orientierung und gegenseitiges Vertrauen zusammenkommen. Der Austausch mit Menschen, das gemeinsame Gestalten und der Blick nach vorn sind für mich dabei das, was jeden Tag den Unterschied macht.