Salzburg, Salzburg, Austria
𝗚𝗮𝗻𝘇𝗵𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗻𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿, 𝗛𝗲𝗿𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸. Ihr Lebenswerk mit Feingefühl fortführen. Die Übergabe eines Familienunternehmens ist weit mehr als ein organisatorischer Prozess – sie ist ein tiefgreifender, emotionaler Wandel. Damit dieser gelingt, braucht es Klarheit, Vertrauen, Empathie und ein gemeinsames Verständnis zwischen den Generationen. Wir begleiten Familienunternehmen mit einem einzigartigen Beratungsansatz, der strategische Nachfolgeplanung mit tiefgründiger Begleitung verbindet. Für eine Übergabe, die nicht nur gelingt, sondern verbindet. Dazu gehören insbesondere systemische 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗮𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, um verdeckte Beziehungsmuster, Rollenunklarheiten oder Spannungsfelder sichtbar zu machen. Aufstellungen sind auch eine einzigartige Methode, um Geschäftsmodelle, Innovationen und Zukunftsentwicklungen ganzheitlich zu testen. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 dort, wo klassische Nachfolgeberatung oft aufhört – 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻. Denn hinter jeder Nachfolge stehen nicht nur Zahlen und Verträge, sondern Beziehungen, Prägungen und Visionen Wir entwickeln gemeinsam mit der NextGen und der aktuellen Führungsgeneration ein 𝗲𝗶𝗻𝘇𝗶𝗴𝗮𝗿𝘁𝗶𝗴𝗲𝘀 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱 der nächsten Generation! Mit 𝗡𝗲𝘅𝘁𝗚𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 begleiten wir Tourismusdestinationen dabei, ihr Führungsnetzwerk der nächsten Generation aufzubauen, gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln – mutig, verantwortungsvoll und innovativ. Unser Ziel: Ein starkes, destinationsweites NextGen Leadership Team, das Verantwortung übernimmt und Ihre Region mit frischen Ideen und fundierter Strategie mit einer zukunftsfähigen Destinationsmarke in die Zukunft führt – im Einklang mit der bestehenden Führungsmannschaft und den Werten Ihrer Destination. Die nächste Führungsgeneration von Familienunternehmen und Tourismusdestinationen verdient eine starke Entwicklungsperspektive. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Nachfolge gestalten – mit Klarheit, Vertrauen und Herz.
Wir begleiten Familienunternehmen und Destinationen ganzheitlich und vorausschauend, um sie erfolgreich an die nächste Generation zu übergeben - für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg getragen von einem starken und geeinten Führungsteam. Unsere Arbeit beginnt dort, wo klassische Nachfolgeberatung oft aufhört - beim Menschen. Denn hinter jeder Nachfolge stehen nicht nur Zahlen und Verträge, sondern Identitäten, Beziehungen, Prägungen und Visionen. Wir schaffen Raum für das „Warum“ der Übergabe und unterstützen beide Generationen dabei, ihre Werte, Rollen und Zukunftsbilder gemeinsam zu klären - ganzheitlich, strategisch, menschlich. Durch intuitive Tiefenformate wie Organisationsaufstellungen und der transformativen Kraft der U-Theorie wird auch Unsichtbares und Ungesagtes sichtbar und nachhaltiger Wandel möglich. Unser Ziel: Das gewinnbringende Zusammenführen der Generationen zu einem gemeinsamen Blick der Selbsterkenntnis für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft.
Master's course: Brand Management & Communication - Basics of brand management - Brand benefits - Sociocultural meaning systems - Touchpoint Management - Principles of strong brands - Brand oriented tourism destination management Executive education course: Branding & Innovation - Basics of brand management - Branding & Innovation - Touchpoint innovation
Project acquisition, strategic development of the tourism business unit, engagement with top management, leading strategic positioning projects in large and medium-sized organizations and institutions, securing internal knowledge transfer, lecturing, key note speaking, networking and connecting. Leading customized implementation processes like the development of communication strategies, on- and offline distribution strategies, customer experience and touchpoint-management, product- and service-innovation, employer branding strategies, next generation development, brand architecture etc. Main focus in both - acquiring and leading consulting projects - on the tourism industry (tourism destinations, mountain railway companies, tour operators, hotel businesses etc.) in the DACH-region.
Project acquisition, engagement with top management and leading strategic positioning projects (strategic brand development, analysis of current and development of future USPs etc.) in large and medium-sized organizations and institutions. Acquiring, designing and leading customized implementation processes like the development of communication strategies, on- and offline distribution strategies, customer experience and touchpoint-management, product- and service-innovation, employer branding strategies, brand architecture etc. Main focus in both - acquiring and leading consulting projects - on the tourism industry (tourism destinations, mountain railway companies, tour operators, hotel businesses etc.) in the DACH-region.
Leading and/or working on projects in strategic positioning (strategic brand development, analysis of current and development of future USPs etc.) of large and medium-sized organizations and institutions. Leading customized implementation processes like the development of on- and offline distribution strategies, communication strategies, employer branding strategies, customer experience and touchpoint-management, brand architecture etc. Main focus in both areas on acquiring and consulting clients in the tourism industry (tourism destinations, mountain railway companies, tour operators, hotel businesses etc.) in the DACH-region.
- Project support of the newly established consulting-branch "Pioneers Discover" - Research of the startup field - Compile scouting reports for international project partners - Preparing workshops - Corresponding with and interviewing successful entrepreneurs
- Responsibility for personnel (sales-team) - Coordination and initiation of sales- and business development activities - Acquisiton of new customers and retention of existing customers - Analysis of current and potential sales channels - Salesforce management
- Preperation of a research report evaluating the European startup-scene focussing on the DACH-region - Project member of selected marketing and sales consulting projects - Organizing a monthly held startup event called "StartUp Bar" at CAST Tyrol / Innsbruck