Greater Bielefeld Area
Leistung, Verantwortung, Vertrauen, Pioniergeist, Menschlichkeit - unsere 5 Gebote! Wir bei GOLDBECK sind rund 14.000 Kolleginnen und Kollegen an 118 Standorten in 21 Ländern und versuchen beständig, bauen neu und besser zu machen, mithilfe systematisierter Ansätze, digitaler Prozesse, automatisierter Produktion, neuen nachhaltigen Materialien ... und vielem mehr! Aber was mache also „ich“ denn nun den lieben langen Tag? Auf dem Papier bin ich geschäftsführender Gesellschafter und neudeutsch „Co-CEO“ des Unternehmens, das 1969 von meinem Vater Ortwin gegründet wurde. Viel wichtiger als Papier: unsere gemeinsame menschliche und fachliche Realität. Ich sehe es als unternehmerische Pflicht, eine Umgebung zu schaffen, in der es Spaß macht, Mensch zu sein. In der wir im Kollektiv aus Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Partnerunternehmen weiter denken dürfen, die Zukunft gestalten. In der man einfach Bock hat, Leistung zu bringen. Für uns – und für die Gesellschaft. Wichtig ist mir auch der beherzte Blick über den Tellerrand. Austausch zu suchen – mit Politik, Fachleuten, Visionärinnen. Im Gepäck habe ich neben einer Tüte nicht immer schöner Realität gleichwohl häufig Optimismus und Humor. Fische gehören auf den Tisch, nicht hinter die Heizung. Bürokratie, Verbotskultur und das Verharren in archaisch verkrusteten Strukturen finde ich gruselig. Echte Probleme von Menschen mit echten Lösungen für Menschen mit den Technologien von Morgen bauen: können wir, und deshalb haben wir auch die Verantwortung, genau das zu tun. Als begeisterter Europäer versuche ich, mit internationalem Blickwinkel, Menschen zusammenzubringen und das Beste aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu finden. Immer mit der Baseline des Lieblingsgedichts meines Vaters von Fontane: „Du wirst es nie zu Tücht‘gem bringen – bei Deines Grames Träumereien – die Tränen lassen nichts gelingen: Wer schaffen will muss fröhlich sein!“ 😉