Telecommunications · München
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Vorteile der Digitalisierung bestmöglich nutzen können. Wir setzen auf eine lebendige Dialog- und Feedbackkultur, effektives & digitales Lernen und die Vernetzung in Communities. Eine digitale und flexible Arbeitsumgebung ermöglicht unseren Mitarbeitern, ihre unterschiedlichen Lebensbereiche zu vereinbaren. Wir fördern smarte und agile Denk- und Arbeitsweisen – auch in besonderen Arbeitsumgebungen wie dem Telefónica „FreiRaum“. Wir treiben mit digitalen Technologien eine nachhaltige Entwicklung voran, damit die Digitalisierung allen Menschen zugutekommt. Gemeinsam bewegen wir etwas: Beim weltweiten Telefónica Volunteering Day oder unserem Towerlauf in München. Dort ging es hoch hinaus für den Klimaschutz. Unsere Kernmarke o2 macht sich für einen sicheren und kompetenten Umgang aller Altersgruppen mit dem Internet stark - sie ruft zusammen mit Mats Hummels, Palina Rojinski, Dagi Bee & Mike Singer zum #LOVEMOB auf.