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Chi lavora in Coop sa che il suo impegno è generale VALORE per i SOCI e le GENERAZIONI FUTURE. Siamo concentrati sulle PERSONE Accogliamo nuove IDEE e abbiamo il coraggio di cambiare Puntiamo all'ECCELLENZA Siamo IMPEGNO e MUTUALITA' Facciamo sì che le cose accadano Crediamo nei GIOVANI talenti e investiamo su di loro. Favoriamo la crescita interna, sia tramite percorsi di carriera trasversali che verticali. Attraverso un apposito iter di valutazione i collaboratori che si distinguono per impegno e capacità intraprendono percorsi di sviluppo che li preparano a ricoprire ruoli di maggior complessità, dal punto di vista tecnico e gestionale. Alcuni nostri colleghi, che hanno iniziato come addetti o specializzati, ricoprono ruoli in ambito Direzionale. Il nostro personale viene coinvolto in progetti di formazione continua, sia in aula che in modalità e-learning. La formazione d'aula viene realizzata nella nostra "Scuola dei Mestieri". La formazione è differenziata per profilo professionale e riguarda, in particolare, la conoscenza del prodotto e le tecniche di vendita. Esercitazioni e analisi sensoriali caratterizzano i diversi corsi nei quali i partecipanti possono sviluppare competenze anche manageriali.