Environmental Services · Orléans Cedex 2
- la possibilité de contribuer à des projets de recherche innovants au contact d’équipes expertes et passionnées - une politique RH favorisant la qualité de vie au travail et la diversité des profils des salariés - une culture s’articulant autour de nos principes de déontologie : respect, coopération, compétence, transparence, objectivité - un engagement en faveur de l’environnement et des salariés au travers de notre politique RSE - des avantages et un cadre propices au bien-être des salariés 90% de nos salariés bénéficient chaque année d’au moins une formation, soit un investissement de 6% de notre masse salariale dédié à la formation professionnelle. Nous accordons une grande importance à l'évolution de votre carrière en vous offrant des opportunités d’évolution de vos compétences, de prise de responsabilités, de mobilité géographique et de missions à l’international afin d’apporter votre savoir-faire au-delà de nos frontières. Vous recherchez un CDI, CDD, post-doc ou VSC en géosciences ou fonction support ? Postulez au BRGM ! Nous intégrons plus de 200 nouveaux salariés par an, principalement chercheurs, ingénieurs ou techniciens en France hexagonale ou d’Outre-mer. Nous nous engageons aussi dans la formation des talents de demain en recrutant des alternants, stagiaires et doctorants. Devenir un organisme handi-accueillant est un de nos enjeux : nous ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.