Environmental Services · Berlin
In einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld arbeiten wir mit unseren knapp 4.900 Beschäftigten täglich daran, ein sauberes, lebenswertes Morgen zu schaffen und auch zukünftig die Wasserversorgung der Stadt sicherzustellen. Wir sind davon überzeugt, dass die Beschäftigten in unserem Unternehmen mit ihren individuellen Talenten und Fähigkeiten nicht nur zum Erfolg der Berliner Wasserbetriebe, sondern auch zum Schutz der wertvollen Ressource Wasser beitragen. Als Umweltunternehmen liegt der besondere Fokus auf dem gleichermaßen ökologischen, ökonomischen und sozial nachhaltigen Management des Wasserkreislaufs. Die Sicherstellung einer nachhaltigen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung begreifen wir gemäß unserer Zukunftsstrategie 2030 „Ressourcen fürs Leben“ als einen wesentlichen Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Dieses findet seit 2018 stetige Unterstützung in unserem systematischen Nachhaltigkeitsmanagement mit den drei Nachhaltigkeitsdimensionen Umwelt, soziale und gesellschaftliche Verantwortung sowie Wirtschaft und Unternehmensführung. Bei den Berliner Wasserbetrieben setzen wir uns aktiv für die Förderung von Vielfalt und Antidiskriminierung ein. Wir glauben, dass Vielfalt eine Quelle der Innovation ist und bieten spezielle Programme und Netzwerke, wie z.B. unser Female Leadership Programm oder das interne Alumni-Netzwerk an, die Frauen den Zugang zu technischen Berufen erleichtern und die Karriereentwicklung unterstützen. Unser Ziel ist so divers zu werden wie die Berliner Stadtgesellschaft.